安全生产培训会议

模拟演练

总经理为获奖员工颁奖

2010年6月10日，在我矿矿部召开“安全生产培训会议”，公司矿部及总部所有领导及员工参加了此次会议。

会上公司安全生产矿长夏矿长对我矿的安全生产工作提出了建设性意见，针对我矿存在的不足，提出了具体的整改措施。办公室宋主任向与会领导汇报了我矿安全生产标准化管理进程，最后由公司总经理详细解读安全生产管理，提高全员的安全生产意识。

安全生产会议后，开展了为期一周的全员培训会议，会上各部门员工围绕本岗位的工作重点，进行了工作总结，并汇报了下一阶段的重点工作计划。全体与会学员还分别以团队精神、工作责任心、企业文化、敬业精神等为课题，发表了生动的个人演讲，从企业的实际情况出发，用平实的语言，深刻阐述了企业发展需要完善的各方面工作，会议期间，形成了一种良好的相互学习、共同促进的学习氛围。

会议最后由公司总经理进行总结讲话，首先分别讲解了“礼仪、礼节”和“沟通”两大课题，其次从企业文化角度进行了深入的剖析，明确指出“企业五年发展靠机遇，十年发展靠老板，十五年发展靠制度，二十年发展靠文化，百年发展靠梦想”，企业经营的最高层次是文化经营，我们要学好文化，用好文化，并创造优秀的企业文化，共同将企业文化经营到最高层次。此外，发言中还讲解了“企业制度与管理”，升华了企业管理的高度。最后，总经理对全体与会人员提出要求，全体人员要学以致用，尽快将所学的知识应用到实际工作中，缩短学习与应用之间的距离。